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Wie lange ist die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer?
Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ist im Bürgerlichen Gesetzbuch festgelegt (§ 622 Abs. 1 und 3 BGB). (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende...
Unkündbarkeit nach 15 Jahren
Sie haben vielleicht schon davon gehört, dass man ab 15 Jahren Betriebszugehörigkeit „unkündbar“ ist, also nicht mehr gekündigt werden kann. In diesem Beitrag gehen wir der Frage nach, was es damit auf sich hat, ob diese Behauptung zutrifft und wenn ja auf wen? ...
Berliner Testament – Erbt die Schwiegertochter oder der Schwiegersohn?
Wir haben in der Vergangenheit bereits wiederholt über das Berliner Testament berichtet. Beispielsweise über die Kosten des Berliner Testaments, seine Nachteile und wie man damit umgeht und außerdem ein mögliches Muster des Berliner Testaments zum Abschreiben...
