Unser Blog
Stornierung von Hotelzimmern
Pandemiebedingte Stornierung von Hotelzimmern kann hälftige Kostenteilung rechtfertigen Vor Ausbruch der Covid-19-Pandemie rechneten niemand damit, dass das Reisen nur noch bedingt möglich sein würde und bereits gebuchte Hotelzimmer storniert werden müssten. Die...
Warum es so wichtig sein kann, wo man stirbt!
Der letzte gewöhnliche Aufenthalt des Erblassers Seit dem 17.08.2015 gilt die der Europäische Erbrechtsverordnung. Danach ist im Todesfall eines Menschen das Recht desjenigen Staates anzuwenden, in dem der Erblasser seinen letzten gewöhnlichen Aufenthalt hatte. Bis...
Wie viele Urlaubstage darf der Arbeitgeber verplanen?
Betriebsurlaub und Betriebsferien gibt es in vielen Unternehmen. Wir klären die wichtigsten Fragen in diesem Zusammenhang. Wann ist ein Betriebsurlaub gerechtfertigt und erlaubt? Wird der Betriebsurlaub von den Urlaubstagen des Arbeitnehmers abgezogen? Und wie viele...
Wie viel wird von der Abfindung abgezogen?
Wenn Ihr Chef das Arbeitsverhältnis mit Ihnen beenden möchte, haben Sie zwar keinen rechtlichen Anspruch auf eine finanzielle Abfindung. Aber unter Umständen haben Sie trotzdem eine gute Chance, eine Abfindung zu erhalten. Wir erklären kurz und verständlich, wie hoch...
Der Minijobber hat Urlaubsansprüche!
Rechtliche Einordnung und Definition des Minijobs Unter Minijobs zählt man geringfügige Beschäftigungen (450 € pro Monat), aber auch Arbeitsverhältnisse, in denen Arbeitnehmer*innen ab 450,01 € bis 1.300 € im Monat verdienen. Ein wesentliches Merkmal ist, dass die...
Abfindung bei der Kündigung Schwerbehinderter
Wie alle Arbeitnehmer sind auch Schwerbehinderte von Kündigung durch den Arbeitgeber betroffen. Auch sie stellen sich die Frage, ob sie im Zuge der Kündigung zumindest eine Abfindung erhalten können. Welche Besonderheiten es bei der Kündigung schwerbehinderter...
Arbeitnehmer darf Corona-Bonus nach Kündigung behalten!
Das Arbeitsgericht Oldenburg hat sich mit der Frage auseinandergesetzt, ob ein Arbeitgeber vom Arbeitnehmer den Corona-Bonus zurückverlangen kann, wenn der Arbeitnehmer kurz nach Erhalt des Geldes kündigt. Der Corona-Bonus ist eine freiwillige Sonderzahlung der...
Abfindung mit 58 Jahren
Viele Menschen suchen bei Google nach Begriffen wie „Abfindung mit 58 Jahren“ oder „Abfindung mit 57 Jahren“. Warum ist das so? Vermutlich weil hier ein Missverständnis vorliegt: Die Höhe einer möglichen Abfindung richtet sich nämlich nicht nach dem Lebensalter des...
Wie funktioniert das Behindertentestament?
Eltern behinderter Kinder haben in der Regel das Interesse, dass die Kinder auch nach dem Ableben der Eltern gut versorgt sein sollen. Die Sozialleistungen des Staates helfen, die Grundversorgung sicherzustellen und behinderte Menschen die Teilhabe am...
Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit
Wir arbeiten in unserem Blog seit einiger Zeit Themen des Arbeitsrechts zu aktuellen Fragen in der Corona-Pandemie für Sie auf. In diesem Beitrag soll es um die Frage des Urlaubsanspruchs von Kurzarbeitenden gehen. Die Folgen der Corona-bedingten Betriebsschließung...
